近年来，学校积极推进师资队伍建设，实施师资改革，提升校企合作水平，以立德树人为根本任务，以教学能力、专业实践能力、信息化教学应用能力培养为核心，联手吉利企业大学，开展“双师双能型”教师培养工作，邀请企业名师工匠进校园、搭建学习平台，校企共享师资库建设工程，优化校企师资共享机制，“校企结对”共同开发课程体系；打造校企一体以“3+3”为育人模式的校企教师队伍，实现校企双向人才“蓄水池”功能；吸纳企业技能工匠、高层次研发人才成立学校技能导师专家委员会；实施“校企一体强师”战略，逐步建立有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的长效机制，形成一支德技双馨的教师队伍。



        师资研修班项目以团队融合为起点，以文化赋能、理论学习、实操演练、集中认证为主线，过程结合企业实际生产所使用的设备情况进行开展；有利于帮助我校教师积累实践工作经验，改进教学方法，深入企业了解设备使用情况，掌握最新设备及项目技术流程，为未来的教研工作提供有益参考与借鉴，加速推进学校师资建设，助力学校高质量发展。